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现象——考证，到底有多疯狂？
>> 学的是公共事业管理，却日日奔忙希望考取篮球裁判证；专业课难觅踪影，原来在紧张备战BEC。就业压力日增，考证热悄然在各大高校兴起，“你考证了吗？”成为大学生中流行的时髦用语。
现象一：大学生考证忙
>> 据报道，一份来自培训机构的抽样调查显示，在这些机构参加考证培训的，专科生占50%、本科生占40%、研究生占10%，大学生已经成为考证培训的主力军。
现象二：非必要证书人人争
>> 如今的“考证一族”对各种五花八门的国家级、省级职业资格证书更加青睐有加，不少即将毕业的学生手中都持有一本以上类 似“非必要”证书。
现象三：成大学生新高消费
>> “考证热”持续升温，大学生用于考证报名、培训的花费也越来越多，从几百元到几千元，“考证花费”频繁出现在很多大学生的帐单上。考证正成为大学里新的“高消费”
原因——是什么催生“考证热”？
>> 俗话说，“艺多不压身，艺高人胆大”。而如何让用人单位知道你有多大的才华呢？不少人就选择了考证这条道路。英语、计算机、人力资源、职业经理人、营养师……凡是能想到的都去考个证书吧！
原因一：行业准入
>> 随着我国市场经济的深入发展，人才市场逐步规范，一些岗位实行职业资格准入制度是必然的。劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达90个。
原因二：就业压力的无奈
>> 近年，随着我国高等院校的不断扩招，就业难成为不争的事实。“考证的原始动力还是在于方便求职，毕竟多拿一个证，就多一个就业机会，多一条生活出路。”
原因三：盲目跟风心理
>> 从众心理让一些大学生赶持证“时髦”。很多人进大学后不知道该朝哪个方向努力。等到大三、大四开始焦急。发现身边同学在忙着考证，就立刻加入了“考证”行列。
热门排行

公务员(不是高薪职业，却终生无忧)
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BEC(提升职场竞争力的有力武器)
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注会(门槛很高，却是“金饭碗”)

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实用推荐

NO.1：英语证书

四六级最重要，BEC和口译含金量高

NO.2：计算机证书
企业认同的不多，关键看实际操作技能

NO.3：资格类证书

很多很繁杂，要看专业和行业情况决定
  观点——各方人士怎么说？
大学生
利于就业
京沪粤三城市调查显示，相同条件下，有资格证者就业机会是没有资格证的2至3倍，工资收入前者高出后者60%甚至还要多。

老师
可以理解
对校园里的“考证大军”，大多数教师表示可以理解，但同时提醒学生们对是否参加考证要冷静思考，不能影响专业学习。

企业
更重能力
真正的好公司不会特别看重证书，资格证只表明通过了相关考试，但并不代表持多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。
专家
切忌盲目

参加认证考试时要考虑自己的实际情况，不要一味跟风。盲目考证，不仅浪费金钱和时间，而且影响专业学习。
  讨论——考or不考，一个or一堆？
　阵营一：市场发展决定考证需求
>> 我国从1993年起开始推行学历文凭和职业资格证书并重的制度。过去，只要有学历就可以就业，现在和以后的趋势是既要有学历，又要有某个职业资格才能进入人力资源市场。
　阵营二：资格证未必都是“敲门砖”
>> HR：职业资格证是否有用，还是得看行业。像一些技术含量比较高的行业，通常都对职业资格证书有要求，而例如广告、设计之类的行业，一般我们会更看重实际的能力而不是证书。
  支招——考证，应该注意什么？
1、切忌“病急乱投医” 2、结合个人兴趣爱好 3、要与专业背景相近 4、充分估计考证难度 5、考证亦要不误学习

考证目的

把自己的认证考试和自己的特长以及目前所从事的工作结合起来，获取真正的知识。

培训内容

培训不仅是理论学习，它更强调实际操作技能培训。因此应该先注重能力和经验的积累。

证书内容

如果你有工作技能，证书就很有价值，它的确能表明你熟悉这个工作领域应该掌握的东西

培训过程

一定要端正学习态度，不要为了应付考试去背题目。理论考核通过以后再继续实践操作。
　人力专家：准入类证书可关注
>> 专家提示对于非强制通行使用的证书，如果学生所学专业已经能够涵盖，一般没有必要重复投资去报考。例如营销专业的学生就没必要考“助理营销师”，因为大学“毕业证”相对更有价值。
　用人单位：看重技能型证书
>> 目前通用型人才过剩，市场急需的是具备高度专业知识的技能型人才。考证要坚持人无我有，人有我精。在选择考证项目前多考虑自己的优势和长处，才能让证书发挥最大的效力。
  链接——资格考试你都了解吗？
也许你看完了上面的资讯，却还是不知道该考不该考，该考哪一个；这主要是你对各个考试并不了解，现在，赶紧来看看你需要的是什么吧！
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