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新东方在线2018校园招聘


管理培训生项目介绍

新东方在线管理培训生项目是一个系统的人才发展计划,按照行业和公司发展规划设计,旨在甄选应届毕业生中具备高发展潜力、成就导向和管理潜质的优秀人才,与公司一起成长。管理培训生入职公司后,经过为期两年,四个阶段的系统培养,帮助管培生达到胜任中、基层管理岗位的能力要求,目前分为四个发展方向:内容产品、互联网产品、运营、市场

内容产品方向:

主要负责教研内容的研发,将内容转化成在线产品,并对全产品生命周期负责。主要职能包括:甄选优质师资,输出教学内容,设计教学产品,制作线上课程,服务学习过程,运营学习产品,协同产品销售等。

互联网产品方向:

主要负责了解用户需求,结合公司业务形态输出满足用户的互联网产品原型,调动相关资源推进项目进程,实现产品上线,并持续改进用户体验。主要职能包括:用户需求调研,产品原型设计,项目开发流程推进等。

运营方向:

主要负责互联网平台及移动平台的运营,主要职能包括:内容和用户运营,网站线上推广等。

市场方向:

主要负责公司整体的品牌运作及渠道运营工作,架设公司品牌、教育产品、服务等方面与用户之间的沟通桥梁,主要职能包含:品牌策略制定及推广,渠道运营、商务合作拓展,公关传播,新媒体运营,品牌活动策划执行,媒介采买等。

管培生任职要求:

1、对在线教育方向有热情,了解行业相关发展趋势;

2、具备缜密的逻辑思维能力,能够快速理解,学习并运用新技能和方法;

3、具备领导气质,善于组织资源,推进工作流程;

4、具备较强规划能力,同时注重细节,能落地规划内容。

管培生薪资:

12K/M+

招聘流程



简历投递邮箱: zhaopin@koolearn.com

1、 简历投递请采用附件word版本+邮件正文粘贴方式;

2、 附件简历文件名和邮件主题格式为:姓名+学校+申请职位,例如:张三+北京大学+产品管理培训生;


在线测评登陆地址: http://xdfcn.ceping.com

1、在线测评采取邀请方式,通过简历筛选的同学会收到测评邀请邮件;

2、登陆测评系统建议使用IE9或者谷歌chrome44以上版本浏览器;


如有疑问,请致电新东方在线人力资源部:010-62609147。




应届生招聘

技术方向:

测试工程师,运维工程师,前端开发工程师,移动(IOS&Android)开发工程师,Java开发工程师;

任职要求:

1、硕士学历,计算机相关专业;

2、在任一技术方向有扎实的理论基础,热爱技术研发工作。

技术方向应届生薪资:

14K/M+

教研方向:

中小学教研、考研内容教研(公共课和专业课),四六级内容教研,出国考试内容教研等;

任职要求:

1、硕士学历,无专业要求;

2、对教学内容研发感兴趣。

教研方向应届生薪资:

6K/M+(本科),8K/M+(硕士)

教务方向:

幼教方向、中小学方向,国内考试方向,出国考试方向等;

任职要求:

1、本科及以上学历,英语4级以上,无专业要求;

2、沟通能力好,服务意识强;

教务方向应届生薪资:

6K/M+(本科),8K/M+(硕士)

运营方向:

内容运营,用户运营;

任职要求:

1、本科及以上学历,无专业要求;

2、有相关运营实习经验;

运营方向应届生薪资:

6K/M+(本科),8K/M+(硕士)

销售方向:

任职要求:

1、本科及以上学历,无专业要求;

2、沟通能力强,喜欢销售工作;

销售方向应届生薪资:

底薪4K/M+加提成

招聘流程:

简历投递邮箱: zhaopin@koolearn.com

1、简历投递请采用附件word版本+邮件正文粘贴方式;

2、附件简历文件名和邮件主题格式为:姓名+学校+申请职位,例如:张三+北京大学+技术方向。

如有疑问,请致电新东方在线人力资源部:010-62609147。