人力资源初级职称
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用人单位非法招用未满(  )周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。

A

14

B

18

C

17

D

16

职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当(  )合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

A

参照当地标准

B

参照国家最低工资标准

C

参照历史一般水平

D

参照同行业企业

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,按照受侵害的劳动者每人(  )的标准处以罚款

A

100-500

B

300-500

C

50-200

D

500-1000

下列不属于工资支付的项目的是(  )。

A

计时工资

B

计件工资

C

差旅费

D

津贴和补贴

《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受(  )天产假。

A

98

B

68

C

60

D

100

未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为(  )天。

A

30

B

15

C

10

D

20

下列不属于不享受当年休假的情形的是(  )。

A

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

B

职工依法享受寒暑假,其休假天数等于年休假天数的

C

累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

D

职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

下列不属于延长工作时间的限制条件是(  )。

A

企业生产经营需要

B

必须在工作日内

C

必须与工会协商

D

延长工作时间的长度必须合法

制度工作时间中,月工作日天数为(  )。

A

20.83

B

21.83

C

22.83

D

24.83

标准工时是法律规定的劳动者在每个工作日相对固定的工作时间,其核心内容是劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过(  )小时,每周至少休息1日。

A

36

B

45

C

40

D

42