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按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_________的应用。

  • A

    动力原则和能级原则

  • B

    动力原则和激励原则

  • C

    激励原则和能级原则

  • D

    动力原则、能级原则和激励原则

某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故,市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产,全面开展隐患排查,经安全评估并验收合格后,方可恢复生产。该种做法,符合安全生产管理原理的(  )。

  • A

    动态相关原则

  • B

    监督原则

  • C

    行为原则

  • D

    能级原则

安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是(  )。

  • A

    强制原理

  • B

    预防原理

  • C

    人本原理

  • D

    动力相关性原理

在十六届五中全会上,党和国家坚持以科学发展观为指导,从经济和社会发展的全局出发,提出了_________的安全生产方针。

  • A

    安全第一,预防为主

  • B

    安全第一,预防为主,综合治理

  • C

    安全发展,以人为本

  • D

    政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持

当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是(  )原则。

  • A

    安全第一

  • B

    预防

  • C

    因果关系

  • D

    偶然性

人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(  ),使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理。

  • A

    内在潜力

  • B

    创造热情

  • C

    个人兴趣

  • D

    合作精神

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是(  )。

  • A

    安全第一原理

  • B

    监督原理

  • C

    强制原理

  • D

    人本原理

海因里希将事故因果连锁过程概括为五要素,并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中,正确的顺序和内容是(  )。

  • A

    人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害

  • B

    遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

  • C

    人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

  • D

    遗传及社会因素、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害

根据《安全生产法》,重大危险源是指长期或临时地生产.搬运.使用或者储存危险物品,且危险物品的(  )等于或者超过临界量单元(包括场所和设施)。

  • A

    数量

  • B

    种类

  • C

    危险度

  • D

    能量

为了加强安全生产,进一步惩治妨害安全生产犯罪行为的惩处力度,全国人大常委会2006年6月通过了《刑法》修正案(六),将情节特别恶劣的安全生产事故责任罪的刑期由_________。

  • A

    5年以下修改为3年以上

  • B

    7年以下修改为3年以上

  • C

    7年以下修改为5年以上

  • D

    5年以下修改为4年以上