题目

戈登公司过去四年的财务成果如下所示:


根据以上信息,最有可能得出以下哪个结论?

A

戈登公司应该考虑提高价格,因为商品销售成本(COGS)的上升,快于销售额的上升

B

戈登公司应该寻求更多的方法以增加销售利润

C

客户应继续认可戈登的产品性价比比较高

D

销售额增长是由通货膨胀而非更有效的营销手段引起

第1节基本财务报表分析

在过去的四年中,销售额增长了12%,计算如下:

销售额增长率 =(第四年销售额 - 第一年销售额)/ 第一年销售额 =(1,400,000美元 - 1,250,000美元)/ 1,250,000美元 = 150,000美元 / 1,250,000美元 = 12%

在同期,商品销售成本增加了13.3%,计算如下:

销售成本增长率 =(第四年销售成本 - 第一年销售成本) / 第一年销售成本=(850,000美元 - 750,000美元)/ 750,000美元 = 100,000美元 /750,000美元 = 13.3%

这些变化导致了戈登公司的毛利率(毛利润占销售收入的比例)从第一年的40%下降到第4年的39.3%。

毛利率 = 毛利润 / 销售额

第一年毛利率 = 500,000美元 / 1,250,000美元 = 40%

第四年毛利率 =550,000美元 / 1,400,000美元 = 39.3%, 为了改变利润率下降的现状,戈登将必须考虑在降低产品成本的同时提高产品价格。

多做几道

最近FanClub公司向管理层递交了一份来年的预算。这份预算中包括开发一种新产品一可充电的电扇。和竞争对手的产品相比,这种新式电扇不仅持续时间长,而且噪音较小。虽然管理层还没有通过这份预算,但预算建议发动广告攻势以支持其销售目标,因为在电扇这个商业圈内,还没有意识到该公司快推出一种新产品了。公司一位管理会计员把这份预算给一位经销商看了,根据美国管理会计师协会(IMA)的“职业道德陈述书”(Statement of Ethical Professional Practice),下列哪一项能表述此种情况下的道德冲突?

A

管理层还没有通过这份预算,因此不应该公开

B

还没有制定价格,因此必须控制期望值

C

该职员可能让公司卷入诉讼

D

该员工不该对外披露具有保密性质的信息

朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的髙级管理会计师。为了拓展海外业务,公司鼓励髙级管理人员向外国官员支付钱款以贏得业务,这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项,因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时,他说这些款项不是非法的,是预计在这些国家内要发生的费用。

当所有的员工被雇佣时,他们需要签署公司的行为准则。此外,公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标,遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线,朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织公司。

确定萨班斯-奥克斯利法案406条款与黑泽尔顿制造公司案例有关的一个要求。

A

该法案要求公司提供一个举报热线来举报道德问题

B

该法案要求职员参加维护道德的组织文化培训

C

该法案要求髙级财务人员要遵循道德规范

D

该法案禁止美国公司向外国政府官员行贿

国外腐败行为法案作为美国立法,限制美国公司:

A

进行“腐败”付款给外国官员,来达到获取或保留业务的目的

B

出口到不符合美国人权法规的国家

C

销售产品以获得腐败、不道德或非法收益的目的

D

在海外市场制造产品,不需遵守在国内生产产品时的安全和环境法规

IMA管理会计声明中“价值观和道德观:从接受到实践”表明持续的培训应包括下列所有内容,除了:

A

道德如何影响具体的工作和流程

B

要求每个员工签署行为准则

C

当一个道德问题确定时,该采取什么行动

D

违反道德准则被证实时的惩罚

下列哪些行动将导致在伊斯兰国家进行成功的经营?

A

坚持伊斯兰教的信仰

B

在伊斯兰国家有财产

C

雇佣伊斯兰人

D

行为方式与伊斯兰的道德要求一致

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