下列关于绩效的说法正确的有（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
最新试题
- 简述结构式观察法的要素。
- 简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
- 荟萃分析
- 名词解释:观察前准备阶段
- 名词解释:霍桑效应
- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
- 为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
- 社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
- 社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
- 慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理
该科目易错题
- 下列金融机构中，不属于狭义“影子银行”的是（ ）A对冲基金B传统的银行业金融机构C私募股权投资基金D货币市场共同基金
- （ ）具有资金实力雄厚、资信度高和灵活多样等方面的优越性。A国家信用B商业信用C消费信用D银行信用
- 将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。A定比尺度B定类尺度C定序尺度D定距尺度
- 下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（ ）。A性别B年龄C可支配收入D产品产量
- 人类历史上第三次社会大分工指的是（ ）。A畜牧业从农业中分化出来B出现了专门从事商品买卖的商人C手工业从农业中分化出来D工业从农业中分化出来
- —个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
- 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（ ）。A积累性支出B转移性支出C补偿性支出D购买性支出
- 政府采购支出的特点是（ ）。A有偿性B无偿性C非等价性D非市场性
- （ ）是劳动者个体所有制经济的简称。A私营经济B外资经济C非公有制经济D个体经济
- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有（ ）。A说服者的因素B被说服者的因素C说服信息的因素D被说服信息的因素E情境因素
- 工作任务清单分析法的步骤包括（ ）。A构建任务清单B列出任务清单C利用任务清单收集信息D利用计算机软件分析任务清单所收集的信息E编辑任务清单
- 临界特质的能力特质包括（ ）。A身体特质B智力特质C学识特质D动机特质E社交特质
- 招募范围主要取决因素有（ ）。A职位本身的要求B填补职位的候选人的地区可得性C组织的战略定位D招募的方向E招募的目标人群
- 关于招聘录用决策的说法，正确的是（ ）。A正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标B如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选C招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例D录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出E录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者
- 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（ ）。A绩效考核指标B绩效考核指标权重C绩效考核指标评价标准D绩效考核技术的选择E绩效考核周期
- 从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（ ）。A产品需求水平B企业战略C所属行业D企业规模和价值观E竞争程度
- 离职面谈一般包括以下信息（ ）。A离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件B离职人员对公司当前经营决策的评价C对公司当前工作环境及公司内部人际关系的看法D对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议E离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划
- 奖惩的原则包括（ ）。A奖惩有据B奖惩分明C奖惩及时D奖惩公开E对于奖惩，员工没有申诉的权利
- 应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（ ）。A续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的B劳动者在用人单位连续工作满l0年的C用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的D国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的E连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
