根据内容的不同，培训与开发包括（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
题目
培训与开发的目的
本题考查培训与开发的类型。根据内容不同，培训与开发可以分为：基础知识教育、专业知识培训、操作技能培训与开发、价值观及企业文化塑造。故本题选择A、B、D、E选项。
多做几道
最新试题
- 简述结构式观察法的要素。
- 简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
- 荟萃分析
- 名词解释:观察前准备阶段
- 名词解释:霍桑效应
- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
- 为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
- 社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
- 社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
- 慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理
该科目易错题
- 下列金融机构中，不属于狭义“影子银行”的是（ ）A对冲基金B传统的银行业金融机构C私募股权投资基金D货币市场共同基金
- （ ）具有资金实力雄厚、资信度高和灵活多样等方面的优越性。A国家信用B商业信用C消费信用D银行信用
- 将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。A定比尺度B定类尺度C定序尺度D定距尺度
- 下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（ ）。A性别B年龄C可支配收入D产品产量
- 人类历史上第三次社会大分工指的是（ ）。A畜牧业从农业中分化出来B出现了专门从事商品买卖的商人C手工业从农业中分化出来D工业从农业中分化出来
- —个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
- 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（ ）。A积累性支出B转移性支出C补偿性支出D购买性支出
- 政府采购支出的特点是（ ）。A有偿性B无偿性C非等价性D非市场性
- （ ）是劳动者个体所有制经济的简称。A私营经济B外资经济C非公有制经济D个体经济
- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 关于工作态度的说法，正确的是（ ）。A工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B工作投入度是员工把工作视为整个生活核心部分的程度C组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系D员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度E组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
- 在生产要素的四要素论中包括的生产要素是指（ ）。A企业家B资本C劳动D土地E组织
- 下列说法正确的有（ ）。A在古典管理和人际关系管理阶段，人性观大相径庭B在古典管理阶段，环境观持开放态度C在科学管理阶段，环境观有进步D在科学管理阶段，人性观呈现暂时性退步E在文化管理阶段，出现对人的重视与市场导向的企业管理观念的结合
- 如何完成工作是指任职者如何进行工作活动以获得预期的工作结果，主要包括（ ）。A工作活动程序与流程B工作活动设计的工具与机器设备C工作活动设计的文件记录D工作中的关键控制点E工作中的人员配备
- 克服作业中的单调感的方法主要有（ ）。A操作设计B操作变换C突出工作的目的性D加薪E轮班制度
- 关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（ ）。A考核标准要使大多数人经过努力可以达到B绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C员工受到的压力越大，取得的绩效越好D绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性E为了及时反映和适应工作环境的变化，需要对绩效标准的基本框架经常进行修订
- 企业健康保险计划可以分为（ ）。A商业保险B内部自我保险C指定服务计划D失业保险E生育保险
- 下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（ ）。A进行工作分析，划分职类和职种B工作分析及工作评价C任职资格体系的建立D员工任职资格鉴定E职种价值评价
- 下列关于职业中介机构违法行为的法律责任的说法正确的是（ ）。A伪造、涂改、转让职业中介许可证有违法所得的，没收违法所得，并处二万元以上五万元以下的罚款B未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款C伪造、涂改、转让职业中介许可证有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款D从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，由上级主管机关责令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
- 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（ ）。A学历证书号码B联系方式C用工起始时间D家庭成员信息E劳动合同期限
