题目

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的(  )。

  • A

    公平原则

  • B

    合法原则

  • C

    激励原则

  • D

    量力而行原则

A

公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。这里的公平包括外部公平、内部公平和员工个人公平。外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,因为它们对员工的知识、技能和经验的要求基本相似;内部公平是指同一企业中不同职务之问的薪酬水平应该相互协调,也就是说各种职务的薪酬都要与其贡献相一致,内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用;员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,个人公平强调的是个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。

题库维护老师:JUJU

多做几道

在电子商务网站设计过程中,颜色搭配、版面布局以及文字图片应用等活动属于(  )。

  • A

    功能设计

  • B

    结构设计

  • C

    艺术设计

  • D

    数据库设计

电子商务所涉及的四流中,具有明显双向传递特征的是( )。

  • A

    商流

  • B

    物流

  • C

    资金流

  • D

    信息流

能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是(  )。

  • A

    第一方支付

  • B

    第三方支付

  • C

    CA认证支付

  • D

    自动柜员支付

下列电子商务模式中,不以营利为目的的是()

  • A

    B2B

  • B

    B2C

  • C

    B2G

  • D

    C2G

电子商务产生的技术基础是( )。

  • A

    互联网技术革命

  • B

    信息技术革命

  • C

    工业技术革命

  • D

    电子技术革命

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