题目

关于行为事件访谈法的说法,正确的是(  )。

  • A

    行为事件访谈法的时间应该控制在半小时之内

  • B

    行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾艺术

  • C

    行为事件访谈法采用之前需要详细了解访谈对象的情况

  • D

    行为事件访谈法是一种由专家对某一问题形成一致性看法的决策方法

B

本题考查行为事件访谈法。由于访谈时间较长,一般需要1-3小时。行为事件访谈法采用之前不需要详细了解访谈对象的情况。行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考核中的关键事件法。

多做几道

实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。

  • A

    劳动力参与率

  • B

    失业率

  • C

    就业率

  • D

    净人口流入率

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在(  )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

  • A

    经济周期

  • B

    生命周期

  • C

    家庭

  • D

    企业

在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在(  )关系。

  • A

    替代

  • B

    互补

  • C

    总替代

  • D

    总互补

当工时的变动百分比超过工资率变动的百分比的时候,劳动力供给曲线(  )。

  • A

    缺乏弹性

  • B

    单位弹性

  • C

    富有弹性

  • D

    无限弹性

高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括(  )。

  • A

    能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

  • B

    有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率

  • C

    容易让人们产生差距感,提升努力程度

  • D

    能够更容易让人产生公平感

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