题目

甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按(   )支付。

A

2500元

B

7500元

C

8000元

D

9000元

2Z204022劳动合同的履行、变更、解除和终止

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因为王经理的月平均工资超过本地区上年度职工月平均工资3倍,故向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,2500元×3=7500元本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

考点:终止劳动合同的经济补偿

多做几道

按照《物权法》的规定,(  )是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有,将该动产或权利作为债权的担保。

  • A

    抵押

  • B

    质押

  • C

    留置

  • D

    保证

建设工程招标投标过程中,银行为建筑工程公司提供的工程保函属于(  )。

  • A

    主合同

  • B

    从合同

  • C

    无偿合同

  • D

    计划合同

根据《专利法》,发明专利权的期限是20年,自( )日起计算。*

  • A

    申请

  • B

    批准

  • C

    公告发布

  • D

    核准注册

乙公司明知甲公司经营部部长被撤销了对外签订合同的授权,还继续与其签订设备采购合同,因此给甲公司造成经济损失,其法律后果应该(  ).

  • A

    由甲公司自行承担责任

  • B

    由乙公司自行承担责任

  • C

    由甲乙公司承担连带责任

  • D

    由乙公司和甲公司经营部部长承担连带责任

按照《担保法》的规定,债权人依法将主债权转让给第三人,在通知债务人和保证人后,保证人( )。*

  • A

    可以在减少保证范围的前提下再承担保证责任

  • B

    必须在原担保范围内继续承担保证责任

  • C

    可以拒绝再承担保证责任

  • D

    同意后,才继续承担保证责任

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