一级建造师
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管线穿过道路以防重压须埋入地下深度至少(  )。

  • A

    0.2m

  • B

    0.4m

  • C

    0.6m

  • D

    0.8m

下列限制民事行为能力人实施的行为,有效的是(  )。

  • A

    15周岁的甲自行决定购买笔记本电脑的行为

  • B

    12周岁的乙接受一笔赠与的行为

  • C

    不满15周岁的丙参加施工劳动,进行勤工俭学的行为

  • D

    不能完全辨认自己行为的精神病人丁签订的设计合同

背景资料

某教学楼工程,建筑面积1.7万平方米,地下一层,地上六层,檐高25.2m,主体为框架结构,砌筑及抹灰用砂浆采用现场拌制。施工单位进场后,项目经理组织编制了《某教学楼施工组织设计》,经批准后开始施工。在施工过程中,发生了以下事件:

事件一:根据现场条件,厂区内设置了办公区、生活区、木工加工区等生产辅助设施。临时用水进行了设计与计算。

事件二:为了充分体现绿色施工在施工过程中的应用,项目部在临建施工及使用方案中提出了在节能和能源利用方面的技术要点。

事件三:结构施工期间,项目有150人参与施工,项目部组建了10人的义务消防队,楼层内配备了消防立管和消防箱,消防箱内消防水龙带长度达20m;在临时搭建的95㎡钢筋加工棚内,配备了2只10L的灭火器。

事件四:项目总监理工程师提出项目经理部在安全与环境方面管理不到位,要求该企业对职业健康安全管理体系和环境管理体系在本项目的运行进行“诊断”,找出问题所在,帮助项目部提高现场管理水平。

事件五:工程验收前,相关单位对一间240㎡的公共教室选取4个检测点,进行了室内环境污染物浓度的检测,其中两个主要指标的检测数据如下:

1.事件一中,《某教学楼施工组织设计》在计算临时用水总用水量时,根据用途应考虑哪些方面的用水量?

2.事件二的临建施工及使用方案中,在节能和能源利用方面可以提出哪些技术要点?

3.指出事件三中有哪些不妥之处,写出正确做法。

4.事件四中,该企业为了确保上述体系在本项目的正常运行,应围绕哪些运行活动展开“诊断”?

5.事件五中,该房间检测点的选取数量是否合理?说明理由。该房间两个主要指标的报告检测值为多少?分别判断该两项检测指标是否合格?

甲公司与乙公司签订的合同中约定的免责条款表述如下,(  )是有效免责条款。

  • A

    合同履行过程中,因不可抗力造成对方财产损失的

  • B

    合同履行过程中,造成对方人身伤害的

  • C

    合同履行过程中,因重大过失造成对方财产损失的

  • D

    合同履行过程中,故意造成对方财产损失的

关于绿色施工评价标准的说法,正确的有(  )。

  • A

    绿色建筑的评价以建筑群为对象,通常情况下,不对单栋建筑实施评价

  • B

    对新建、扩建与改建的住宅或公共建筑的评价,应在其投入使用一年后进行

  • C

    绿色施工评价应从设计阶段开始,直至施工阶段结束,需按《绿色施工评价标准》要求提交设计、施工相关文档

  • D

    绿色建筑共划分为三个等级

  • E

    住宅绿色建筑评价指标体系由节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境质量、施工管理和运营管理指标组成

施工企业法定代表人明知道某供应商出租的设备是国家明令禁止使用的,仍然与其签订了设备租赁合同。根据合同法的规定,则该合同为(    )合同。

  • A
    效力待定   
  • B
    无效   
  • C
    可撤销   
  • D
    有效

在城市市区范围内从事建筑工程施工,项目必须向政府环境保护管理部门申报登记的时间是在工程开工(  )d内。

  • A

    7

  • B

    15

  • C

    30

  • D

    90

下列施工技术中,属于绿色施工技术的有(    )。

  • A

    自密实混凝土应用

  • B

    实心黏土砖应用

  • C

    现场拌合混凝土

  • D

    建筑固体废弃物再利用

  • E

    废水处理再利用

关于现场宿舍空间的说法,正确的是(  )。

  • A

    室内净高不得小于2.2m,通道宽度不得小于1.0m,每间宿舍居住人员不得超过16人

  • B

    室内净高不得小于2.2m,通道宽度不得小于0.9m,每间宿舍居住人员不得超过12人

  • C

    室内净高不得小于2.4m,通道宽度不得小于1.0m,每间宿舍居住人员不得超过12人

  • D

    室内净高不得小于2.5m,通道宽度不得小于0.9m,每间宿舍居住人员不得超过16人

属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有(    )。

  • A

    有获得职业卫生教育、培训的权利

  • B

    有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

  • C

    有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品,改善工作条件的权利

  • D

    对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

  • E

    有拒绝违章指挥和拒绝强令进行没有职业病防护措施作业的权利