快速查题-初级审计师试题
初级审计师
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审计人员将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较，其目的是（ ）。
- A
检查应付职工薪酬的总体合理性
- B
审查工资总额的真实性
- C
检查工资结算的完整性
- D
证实工资分配的正确性
以下关于应付职工薪酬的处理，审计人员不应当认可的有（ ）。
- A
将生产产品负担的职工薪酬计入产品成本
- B
将计提的辞退福利计入产品成本或当期损益
- C
将难以认定受益对象的非货币性福利计入资本公积
- D
因解除与职工劳动关系给予的补偿计入管理费用
- E
因解除与职工劳动关系给予的补偿计入制造费用
下列各项中，属于薪酬业务的审计目标有（ ）。
- A
证实薪酬业务的真实性
- B
证实薪酬业务的合法性
- C
证实工资分配的完整性
- D
证实报表披露的正确性
- E
证实薪酬水平的公平性
薪酬业务循环信息传递程序控制中，使用文件和记录的关键是（ ）。
- A
设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
- B
限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
- C
所有薪酬业务须经授权批准
- D
所有薪酬业务须经稽核人员审查
- E
原始凭证分别由不同的部门进行分权管理
审计人员实施的下列审计程序中，属于薪酬循环内部控制的是（ ）。
- A
查阅企业员工名册，查明在册员工总数
- B
观察考勤与工资结算职责是否分离
- C
审查工资总额各组成项目的真实性
- D
检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况
下列各项中，不属于薪酬业务内部控制测评的是（ ）。
- A
审阅与薪酬业务有关的规章制度
- B
审查薪酬费用的账务处理是否正确
- C
检查工资汇总表是否经过授权审批
- D
抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是（ ）。
- A
财务部门主管
- B
人力资源部门主管
- C
生产车间主管
- D
行政管理部门主管
工资业务经授权后实施，还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查属于工薪业务循环内部控制的（ ）。
- A
职责分工控制
- B
信息传递程序控制
- C
审核制度
- D
账务处理控制
下列有关离职后福利的信息，应当在财务报表富足中披露的有（ ）。
- A
所设立或参与的设定提存计划的性质
- B
计算缴费金额的公式或依据
- C
当期缴费金额
- D
期末应付未付金额
- E
当期授予、行权和失效的各项权益工具总额
企业因解除与生产车间职工劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬的下列会计处理中，审计人员应当认可的是（ ）。
- A
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
- B
借：生产成本
贷：应付职工薪酬
- C
借：制造费用
贷：应付职工薪酬
- D
借：销售费用
贷：应付职工薪酬
