中级银行从业
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(  )是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬。

  • A

    奖金

  • B

    津贴

  • C

    基本薪酬

  • D

    非货币形式的满足

在6%通胀率的影响下,现在10000元的购买力水平,20年后该笔费用要高达____元才能具备同样的购买力水平。同样,现在10000元的购买力水平,如果不进行任何投资,20年后10000元仅相当于元。( )[2015年10月真题]

  • A

    220000; 8333

  • B

    220000; 2901

  • C

    32071; 8333

  • D

    32071; 2901

在退休规划安排时,通货膨胀率(  ),所需筹备的养老金金额(  )。

  • A

    越高 ; 越高

  • B

    越低 ; 越低

  • C

    越高 ; 越低

  • D

    越低 ; 越高

以下关于计算资金缺口说法不正确的是()。

  • A

    养老金赤字=养老金总供给-养老金总需求

  • B

    退休养老基金的缺口又可以简称为“大缺口”

  • C

    退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金

  • D

    退休后需要花费的资金(即资金需求)和可收入的资金之间的差距就是退休规划的资金缺口

企业职工基本养老保险制度的资金筹集中最为重要的来源是个人薪酬扣除和(  )。

  • A

    企业缴费

  • B

    其他补贴

  • C

    财政支付

  • D

    基金运营收入

根据(  ),职工领取养老保险金的条件是:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。

  • A

    劳动保险条例

  • B

    事业单位人事管理条例

  • C

    社会保险法实施细则

  • D

    企业年金试行办法

随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革,采取( )的方式来设计。

  • A

    “新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”

  • B

    “新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”

  • C

    “新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”

  • D

    “新人新制度、老人老办法、中人自主选择”

出境定居人员的企业年金个人账户资金( )。

  • A

    不能领取

  • B

    可根据本人要求一次性支付给本人

  • C

    不能领取,只能等退休后领取

  • D

    可根据本人要求分期支付给本人

以下不属于退休规划的流程的步骤的是(  )。

  • A

    计算资金需求和退休收入

  • B

    工作生涯的、设计

  • C

    投资规划的执行和跟踪

  • D

    确定退休目标

如果客户退休的越早,那么他需要承受的经济压力将会越大。

  • A

    正确

  • B

    错误