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中级法律法规与综合能力
- 第一部分 经济金融基础知识 第一章 经济基础知识
- 第二章 金融基础知识
- 第三章 金融市场
- 第四章 银行体系
- 第二部分 银行业务 第五章 负债业务
- 第六章 资产业务
- 第七章 中间业务
- 第八章 理财业务
- 第九章 业务创新与发展
- 第三部分 银行管理 第十章 银行管理基础
- 第十一章 公司治理、内部控制与合规管理
- 第十二章 商业银行资产负债管理
- 第十三章 资本管理
- 第十四章 风险管理
- 第四部分 银行从业法律基础 第十五章 银行基本法律法规
- 第十六章 民事法律制度
- 第十七章 商事法律制度
- 第十八章 刑事法律制度
- 第十九章 行政法律制度
- 第五部分 银行监管与自律 第二十章 银行监管体制
- 第二十一章 银行监管目标、方法
- 第二十二章 银行自律与市场约束
快速查题-中级银行从业试题
中级银行从业
筛选结果
共找出161题
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下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法，正确的是( )。
- A
待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划
- B
两者的缴费模式相同
- C
待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担
- D
缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额
- E
两者的雇主责任和发放方式都相同
一般来说，预期投资回报率的设定与下列哪些因素相关?( )
- A
客户的年龄
- B
客户的学历
- C
客户的风险偏好
- D
客户的性别
- E
客户的投资经验
下列关于计算资金缺口的说法，正确的是( )。
- A
客户应该自筹的退休资金，即为退休规划的资金缺口
- B
退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金
- C
“小缺口”=“大缺口”一已经积累退休养老金基金的现值
- D
养老金赤字=养老金总需求一养老金总供给
- E
“小缺口”=PV退休需求一(FV退休前资金积累+PV退休后既定养老金)
目前我国实行社会统筹和个人账户相结合的运行模式的保险形式有( )。
- A
基本医疗保险
- B
失业保险
- C
工伤保险
- D
生育保险
- E
养老保险
下列关于薪酬的说法，不正确的是( )。
- A
狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等
- B
基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬
- C
津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
- D
奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
- E
福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
制定退休规划应该包括哪些步骤?( )
- A
确定退休目标
- B
计算资金需求和退休收入
- C
计算资金缺口
- D
制定退休规划，确定投资工具、投资方式的选择
- E
投资规划的执行和跟踪
下列属于退休规划需要考虑的因素的是( )。
- A
通货膨胀率
- B
退休年龄
- C
预期投资回报率
- D
现有资产状况
- E
寿命长短
企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源中最为重要的来源是（ ）
- A
企业缴费
- B
企业缴费和个人薪酬扣除
- C
财政支付
- D
基金运营收入
除了基本社会养老保险之外，其他类型的社会福利还包括( )。
- A
国家基本医疗保障计划
- B
失业风险和就业保障
- C
利润分享计划
- D
员工持股计划
- E
国家住房保障计划
理财师在做退休规划时需要了解客户的现有资产状况，其内容主要包括哪些?( )
- A
客户目前的家庭资产、现金流、人力资本（未来收入）等财务情况
- B
未来家庭成员的职业发展状况
- C
家庭成员的结构变化
- D
未来退休生活的收入来源
- E
家庭成员的婚姻状况
