下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是（ ）。
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
本题考查工伤保险的特殊情况。由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
多做几道
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（）。
劳动力参与率
失业率
就业率
净人口流入率
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（ ）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
经济周期
生命周期
家庭
企业
在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。
替代
互补
总替代
总互补
当工时的变动百分比超过工资率变动的百分比的时候，劳动力供给曲线（ ）。
缺乏弹性
单位弹性
富有弹性
无限弹性
高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（ ）。
能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
容易让人们产生差距感，提升努力程度
能够更容易让人产生公平感
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