题目

在甲公司任职的王某不能胜任工作,现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中,属于违法解除的有(      )。

A

未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同

B

通知当天解除劳动合同,并未额外支付1个月工资

C

经培训后,王某仍不能胜任工作,甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同

D

经培训王某胜任工作,甲公司仍解除劳动合同

劳动合同的解除和终止

        选项ABD均属于违法解除劳动合同;

        选项C属于合法解除劳动合同; 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。

        故选ABD。

       

多做几道

某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算,而另设会计账簿进行核算,以解决行政管理部门的福利问题。则该企业及相关人员应承担的法律责任有(  )。

  • A

    通报批评

  • B

    责令其限期改正

  • C

    对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款

  • D

    对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款

下列各项中,属于行政事业单位内部控制方法的有(  )。

  • A

    不相容岗位相互分离

  • B

    会计控制

  • C

    内部授权审批控制

  • D

    预算控制

下列属于违反国家统一的会计制度行为应付法律责任的有()。

  • A

    不依法设置会计账簿的

  • B

    私设会计账簿的

  • C

    未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的

  • D

    随意变更会计处理方法的

以下符合会计职业道德“爱岗敬业”基本要求的有(  )。

  • A

    忠于职守,尽职尽责

  • B

    实事求是,如实反映

  • C

    严肃认真,一丝不苟

  • D

    热爱会计工作,敬重会计职业

根据会计法律制度的规定,应当在财务会计报告上签名并盖章的有()。

  • A

    单位负责人

  • B

    单位内部审计负责人

  • C

    总会计师

  • D

    会计主管人员

该科目易错题

该题目相似题