在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品，当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为（ ）。
工资收入不包括（ ）。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（ ）。
综合计算工时工作制它通常适用于（ ）。
（ ）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
题目
团体压力
脚在门槛内技巧：先向他人提出一个较小的要求，在对方接受后，再提一个较大的要求，新的要求被接受的可能性大。故本题选D选项。
多做几道
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该科目易错题
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该题目相似题
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- 团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（ ）的现象。A积极性更高B积极性更高或更低C冒险性更高或更低D冒险性更高
- 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（ ）。A总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点C每个因素对不同员工一样重要D工作满意度是单维而非多维的
- 组织承诺中的（ ）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A情感承诺B规范承诺C继续承诺D理想承诺
- 实施工作分析首先要（ ）。A调查相关背景信息B确定工作分析的目的C收集工作相关信息D整理和分析工作相关信息
- （ ）是薪酬结构设计中的重要一步，也是薪酬决策中的关键环节。A确定薪酬体系设计B确定职位评价C确定薪酬调查D确定薪酬水平
- 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（ ）。A专业性职前培训与开发B一般性职前培训与开发C分阶段培训与开发D分内容培训与开发
- 国家建立失业登记制度。根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（ ）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A10B15C20D30
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