企业在处理培训赔偿问题时，应注意（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
题目
在职管理
本题考查培训协议与服务期。选项C说法错误，只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，故本题选择A、B、D、E选项。
多做几道
最新试题
- 简述结构式观察法的要素。
- 简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
- 荟萃分析
- 名词解释:观察前准备阶段
- 名词解释:霍桑效应
- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
- 为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
- 社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
- 社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
- 慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理
该科目易错题
- 下列金融机构中，不属于狭义“影子银行”的是（ ）A对冲基金B传统的银行业金融机构C私募股权投资基金D货币市场共同基金
- （ ）具有资金实力雄厚、资信度高和灵活多样等方面的优越性。A国家信用B商业信用C消费信用D银行信用
- 将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。A定比尺度B定类尺度C定序尺度D定距尺度
- 下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（ ）。A性别B年龄C可支配收入D产品产量
- 人类历史上第三次社会大分工指的是（ ）。A畜牧业从农业中分化出来B出现了专门从事商品买卖的商人C手工业从农业中分化出来D工业从农业中分化出来
- —个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
- 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（ ）。A积累性支出B转移性支出C补偿性支出D购买性支出
- 政府采购支出的特点是（ ）。A有偿性B无偿性C非等价性D非市场性
- （ ）是劳动者个体所有制经济的简称。A私营经济B外资经济C非公有制经济D个体经济
- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有（ ）。A说服者的因素B被说服者的因素C说服信息的因素D被说服信息的因素E情境因素
- 克服沟通障碍的途径包括（ ）。A利用反馈B精简语言C主动倾听D情绪控制E精神鼓励
- 关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。A组织承诺是组织对员工的一种许诺B组织承诺是员工对组织的一种态度C员工的组织承诺越高，离职率越低D情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关E继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
- 组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有（ ）。A战略制定者B外部资源获取者C中层管理人员的导师和教练D企业的精神领袖以及自我开发者E员工的在职培训者
- 工作实践法的操作流程主要包括（ ）阶段。A准备阶段B现场观察与记录阶段C数据整理、分析与应用阶段D实践阶段E结束阶段
- （ ）的员工比较比率常常高于100%。A任职时间长B技能等级高C新入职员工D绩效比较好E学历比较高
- 现场的个体培训与开发步骤包括（ ）。A准备B传授C练习D考核E跟踪观察
- 组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估，从而保证培训与开发工作的（ ）。A准确性B及时性C目的性D有效性E可行性
- 下列属于过度劳动问题的对策与建议的是（ ）。A完善劳动基准立法B修改工时和定额的有关规定C保障劳动者的休息休闲权D提高员工的个人保护意识E强化劳动保障监察执法
- 美国员工援助计划可以分为（ ）项目。A职业戒酒计划B员工援助计划C职业健康促进计划D员工增强计划E员工心理辅导计划
