下列不属于职业培训中心的培训对象的是（ ）。
工资收入不包括（ ）。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（ ）。
综合计算工时工作制它通常适用于（ ）。
（ ）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
题目
职业培训
本题考查职业培训机构。职业培训中心的培训对象主要包括：初次求职人员、下岗职工和失业人员、在职人员、转岗转业人员、出国劳务人员、境外就业人员、个体劳动者；农村非农产业转移进城务工人员和农业劳动者；需要接受专门职业培训的妇女、残疾人、少数民族人员和现役军人及军队转业人员；其他需要学习、掌握和提高职业技能的劳动者。故本题选D选项。
多做几道
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该科目易错题
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- —个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
- 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（ ）。A积累性支出B转移性支出C补偿性支出D购买性支出
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- （ ）是劳动者个体所有制经济的简称。A私营经济B外资经济C非公有制经济D个体经济
- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 下列不属于小道消息出现的情况的是（ ）。A情况对人们具有重要性B现实情况令人有模糊感C现实情形令人焦虑D部门领导失德
- 关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A组织公民行为是一种典型的积极工作行为B工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为C组织公民行为是不属于员工职责范围之内的行为D组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
- 员工关系管理实际上是指（ ）和员工之间的关系管理。A员工B组织C绩效D培训
- 在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（ ）。A在岗培训与开发B外部培训与开发C岗外培训与开发D在职培训与开发
- （ ）是通过对某一类人员任职资格的分析、概括来确定培训与开发需求。A查阅工作说明书B问卷法C任务分析法D申报法
- （ ）是现代社会劳动就业的一项基本制度，它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A职业资格证书制度B英语等级证书制度C计算机等级证书制度D学历文凭证书
- （ ）指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的个性特点，帮助其选择适合的职业或专业，以及帮助用人单位选择合格的劳动者，从而达到人与职业合理匹配的过程。A公共就业服务B职业介绍C职业指导D职业培训
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- 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（ ）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A7B15C30D60
- 下面关于事业单位人事管理说法错误的是（ ）。A聘用制度是事业单位的基本用人制度B事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年C初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月D事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
