题目

有关用人单位使用超龄人员的说法,正确的是(  )。

A

所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员

B

用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,双方属于劳务关系

C

用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系

D

被用人单位聘用的务工农民,即使其超过法定退休年龄,其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理

E

用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳务关系

特殊人员的使用

本题考查用工形式。用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系,E项错误。故本题选A、B、C、D选项。

多做几道

关于法定节假日的说法,正确的是(  )。

A

国庆节是全体公民放假的节日

B

妇女节是全体公民放假的节日

C

清明节是部分公民放假的节日

D

青年节是部分公民放假的节日

E

教师节是不放假的节日

部分公民放假的节日及纪念日包括(  )。

A

妇女节

B

教师节

C

青年节

D

中国人民解放军建军纪念日

E

植树节

奖金的种类很多,主要有(  )。

A

科学技术进步奖

B

节约奖

C

超产奖

D

质量奖

E

安全生产奖

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有(  )。

A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

失业率

D

国民生产总值

E

劳动者平均赡养人口的最低生活费用

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是(  )。

A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制

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