记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后将此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是( )。
- A
不良事故评估法
- B
强制分布法
- C
配对比较法
- D
关键事件法
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
- A
12
- B
14
- C
16
- D
18
劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
- A
最高标准
- B
最低标准
- C
一般标准
- D
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》；对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
- A
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
- B
45岁以上的女职工
- C
有子女正在上学的女职工
- D
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中，错误的是（ ）。
- A
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
- B
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
- C
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
- D
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
- A
防暑降温费
- B
按月按标准发放或支付的住房补贴
- C
职工疗养费用
- D
独生子女费
