题目

关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是(  )

  • A

    员工关系管理时人力资源管理的组成部分

  • B

    员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联想

  • C

    员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点,以契约解除或终止为管理的终点

  • D

    员工关系式一种双向管理行为

A

员工关系式人力资源管理的一个特定领域,是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及奇特管理沟通手段调节企业和员工,员工与员工之间的相互联系和影响,从而有利于组织目标的实现及员工的发展。

多做几道

《劳动法》禁止用人单位招用未满(   )周岁的未成年人

  • A

    12

  • B

    14

  • C

    16

  • D

    18

劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。

  • A

    最高标准

  • B

    最低标准

  • C

    一般标准

  • D

    强制性标准

根据《女职工劳动保护特别规定》;对(  ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • A

    哺乳未满1周岁婴儿的女职工

  • B

    45岁以上的女职工

  • C

    有子女正在上学的女职工

  • D

    需要进行产前检查的女职工

下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是(  )。

  • A

    用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

  • B

    用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

  • C

    用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

  • D

    用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

不属于企业职工福利费的项目是(   )。

  • A

    防暑降温费

  • B

    按月按标准发放或支付的住房补贴

  • C

    职工疗养费用

  • D

    独生子女费

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