Johnsen公司未来持续七个月的销售额预期数据以及现金收回情况如下。预期销售额：六月$700 000，七月$600 000，八月$650 000，九月$800 000，十月$850 000，十一月$900 000，十二月$840 000。销售类型：现金销售30%，信用销售70%。信用销售额收回情况（5%信用销售额无法收回）：当月收回20%，销售后下个月收回50%，销售后第二个月收回25%。Johnsen公司预计九月份从现金销售和信用销售收回的现金为（ ）。
$635 000
$684 500
$807 000
$827 000
Johnsen公司预计现金流入为$684 500 ，计算如下。，9月现金销售=($800 000×0.3)=$240 000，9月信用销售收回=($800 000×0.7×0.2)=$112 000，8月信用销售收回=($650 000×0.7×0.5)=$227 500，7月信用销售收回=($600 000×0.7×0.25)=$105 000，合计现金收入$684 500。
多做几道
（ ）最有可能强调有关资源的经济和有效使用目标。
合规审计
信息系统审计
独立审计
经营审计
下列选项中，（ ）不可能让审计师出具带有说明段的无保留意见。
由被审计企业拒绝确认应收账款所导致的审计范围受到限制
在符合一般会计准则要求的基础上，解释不确定事项
在符合一般会计准则要求的计划，对企业持续经营能力表示重大怀疑
审计意见部分第是基于另一位审计师的审计报告
实施美国国会通过的《美国海外贪腐防治法》的主要目的是（ ）。
防止美国公司雇佣的外国人的不道德行为
推动联合国关于其盟国间全球贸易颁布的法令
防止美国公司为了在国外经营而贿赂国外官员
要求独立审计人员强制记录对内部控制的评估
当一审计人员对公司活动的有效性和效率表达意见并做出改进建议时，该审计人员正在进行（ ）。
公开公司的财务报表审计
合规性审计
市政府的财务报表审计
经营审计
（ ）最能有效防止欺诈。
强大的内部控制政策，职务分离，要求员工休假
强大的内部控制政策，惩处不道德行为
员工培训，职务分离，惩处不道德行为
雇佣具有道德品质的员工，员工培训，职务分离
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