Manhattan公司有多个不同部门，且以独立的利润中心运营。当前，制造部门就UT-371电路板有5 000单位过剩生产能力，这种电路板是许多电子程序中的必备项目。关于这个电路板的信息如下。市场价$48，对外销售时的变动销售与分销成本$5，变动生产成本$21，固定生产成本$10，Manhattan的电子装配部门希望从公司内部购买4 500单位电路板，或者以$46每单位的价格从市场上购买相似电路板。电子装配部门经理认为如果选择内部购买，进行价格折让对两者是公平的，因为两个部门都属于同一家公司。确定制造部门向装配部门转让电路板最终价格的最佳程序是（ ）。
高层管理人制定的价格
仲裁委员会制定的价格
制造部门经理和装配部门经理协商确定的价格
将价格确定为制造部门不存在过剩生产能力情况下的价格
两个部门的经理应当协商确定转移价格。协商定价最可能确保两个经理对最终转移价格都满意。
多做几道
（ ）最有可能强调有关资源的经济和有效使用目标。
合规审计
信息系统审计
独立审计
经营审计
下列选项中，（ ）不可能让审计师出具带有说明段的无保留意见。
由被审计企业拒绝确认应收账款所导致的审计范围受到限制
在符合一般会计准则要求的基础上，解释不确定事项
在符合一般会计准则要求的计划，对企业持续经营能力表示重大怀疑
审计意见部分第是基于另一位审计师的审计报告
实施美国国会通过的《美国海外贪腐防治法》的主要目的是（ ）。
防止美国公司雇佣的外国人的不道德行为
推动联合国关于其盟国间全球贸易颁布的法令
防止美国公司为了在国外经营而贿赂国外官员
要求独立审计人员强制记录对内部控制的评估
当一审计人员对公司活动的有效性和效率表达意见并做出改进建议时，该审计人员正在进行（ ）。
公开公司的财务报表审计
合规性审计
市政府的财务报表审计
经营审计
（ ）最能有效防止欺诈。
强大的内部控制政策，职务分离，要求员工休假
强大的内部控制政策，惩处不道德行为
员工培训，职务分离，惩处不道德行为
雇佣具有道德品质的员工，员工培训，职务分离
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