题目

Taylor公司为明年预算需要确定不同项目的成本特性。以往趋势表明,三个不同产量水平下各项目需要的成本如下。产量水平100001200015000成本项目A$25,000$29,000$35,000成本项目B100001500015000成本项目C150001800022500预算产量为14 000单位,Taylor公司应当分别将成本项目A、B、C视作(   )。

  • A

    半变动成本,固定成本和变动成本

  • B

    变动成本,固定成本和变动成本

  • C

    半变动成本,半变动成本和半变动成本

  • D

    变动成本,半变动成本和半变动成本

A

成本项目A表现为半变动成本或者混合成本的特性,因为它随数量变动,但变动比率不一致,所以A应当是部分成本固定,部分成本变动。成本项目B在相关范围内(14 000单位)是固定的,成本项目C对所有产量的变动率一致,因此属于变动成本。

多做几道

(   )最有可能强调有关资源的经济和有效使用目标。

  • A

    合规审计

  • B

    信息系统审计

  • C

    独立审计

  • D

    经营审计

下列选项中,(   )不可能让审计师出具带有说明段的无保留意见。

  • A

    由被审计企业拒绝确认应收账款所导致的审计范围受到限制

  • B

    在符合一般会计准则要求的基础上,解释不确定事项

  • C

    在符合一般会计准则要求的计划,对企业持续经营能力表示重大怀疑

  • D

    审计意见部分第是基于另一位审计师的审计报告

实施美国国会通过的《美国海外贪腐防治法》的主要目的是(   )。

  • A

    防止美国公司雇佣的外国人的不道德行为

  • B

    推动联合国关于其盟国间全球贸易颁布的法令

  • C

    防止美国公司为了在国外经营而贿赂国外官员

  • D

    要求独立审计人员强制记录对内部控制的评估

当一审计人员对公司活动的有效性和效率表达意见并做出改进建议时,该审计人员正在进行(   )。

  • A

    公开公司的财务报表审计

  • B

    合规性审计

  • C

    市政府的财务报表审计

  • D

    经营审计

(   )最能有效防止欺诈。

  • A

    强大的内部控制政策,职务分离,要求员工休假

  • B

    强大的内部控制政策,惩处不道德行为

  • C

    员工培训,职务分离,惩处不道德行为

  • D

    雇佣具有道德品质的员工,员工培训,职务分离

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