题目

根据《商业银行操作风险管理指引》的规定,商业银行应指定部门专门负责全行操作风险管理体系的建立和实施,下列不属于该部门职责的是( )。[2016年5月真题]

  • A

    在操作风险的日常管理方面,对董事会负最终责任

  • B

    确保操作风险制度和措施得到遵守

  • C

    建立并组织实施操作风险识别、评估、缓释和监测方法以及报告程序

  • D

    建立适用全行的操作风险基本控制标准,并指导和协调全行范围内的操作风险管理

A

根据《商业银行操作风险管理指引》,该部门的职责除BCD三项外,还包括:①拟定本行操作风险管理政策、程序和具体的操作规程,提交高级管理层和董事会审批;②协助其他部门识别、评估、监测、控制及缓释操作风险;③为各部门提供操作风险管理方面的培训,协助各部门提高操作风险管理水平、履行操作风险管理的各项职责;④定期检查并分析业务部门和其他部门操作风险的管理情况;⑤定期向高级管理层提交操作风险报告。A项属于商业银行高级管理层的主要职责之一C

多做几道

根据《商业银行流动性风险管理办法(试行)》,本机构发生挤兑事件的,商业银行( )。[2015年10月真题1

  • A

    应当对流动性风险偏好、流动性风险管理策略、政策和程序进行重大调整,并应当在3个月内向银监会书面报告调整情况

  • B

    应当在向银监会报送的与流动性风险有关的财务会计、统计报表和其他报告中详细披露

  • C

    对该事件可能对其流动性风险水平或管理状况产生不利影响的重大事项和拟采取的应对措施应当及时向银监会报告

  • D

    及时对本机构信用评级大幅下调

(  )尽管贷款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。

  • A

    正常类贷款

  • B

    关注类贷款

  • C

    次级类贷款

  • D

    可疑类贷款

( )是指经济主体在与非本国居民进行国际经贸与金融往来时,由于别国政治、经济和社会等方面的变化而遭受损失的风险。

  • A

    流动性风险

  • B

    国家风险

  • C

    声誉风险

  • D

    法律风险

(  )指违反就业、健康或安全万面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。

  • A

    内部欺诈事件

  • B

    外部欺诈事件

  • C

    就业制度和工作场所安全事件

  • D

    信息科技系统事件

历史上曾多次发生银行工作人员违反公司规定私自操作给银行造成重大经济损失的事故,银行面临的这种风险属于( )。

  • A

    法律风险

  • B

    政策风险

  • C

    操作风险

  • D

    策略风险

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