题目

人类能够适应外部环境的变化调整自己的行为,这表明人力资源具有 ( )

  • A

    时代性

  • B

    时效性

  • C

    能动性

  • D

    消费性

C

本题考查的知识点是人力资源的能动性特点。人类有思想、有情感,具有主观能动性,能够有目的地开展活动,能动地改造世界。适应外部环境的变化,围绕既定目标而做出行为调整,表明了人力资源的能动性特征。正确选项为C。

多做几道

实施头脑风暴法最中心的环节是 ( )

  • A

    确定人选

  • B

    介绍问题

  • C

    明确议题

  • D

    专家提出方案

举行头脑风暴会的与会人数一般应该控制在()

  • A

    2~3人

  • B

    8~12人

  • C

    30~50人

  • D

    50~100人

能够以发散性的方式讨论,保证专家群体的创造性,改善群体决策的决策方法是()

  • A

    数学分析方法

  • B

    决策树法

  • C

    盈亏平衡分析法

  • D

    头脑风暴法

决策树的构成要素一般有( )

  • A

    3个

  • B

    4个

  • C

    5个

  • D

    6个

下列决策方法中,属于决策“硬”方法的是( )

  • A

    个人判断决策法

  • B

    头脑风暴法

  • C

    线性规划法

  • D

    质疑头脑风暴法

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