题目

实行专家高薪制的主要对象包括那些出色的、能给企业带来巨大收益的 ( )

  • A

    技术专家

  • B

    管理专家

  • C

    技术能手

  • D

    普通工人

  • E

    服务人员

A,B,C

本题主要考查的知识点为某些特殊的工资制。专家(能手)高薪制是由企业最高领导当局根据情况灵活确定,并同受聘者协商一致,不受现行工资制度与水平的限制,其对象包括那些出色的、能给企业带来巨大收益的技术工人(能手)、技术专家和管理专家。

多做几道

(09年真题)职能战略的特点主要有( )

  • A

    总体性

  • B

    专业性

  • C

    复杂性

  • D

    从属性

  • E

    针对性

以下属于企业使命决策内容的是( )

  • A

    企业性质的确定

  • B

    成长方向的选择

  • C

    经营方针的选择

  • D

    社会责任的确定

  • E

    经营哲学的选择

可供选择的人才发掘战略有( )

  • A

    引进人才战略方案

  • B

    招聘人才战略方案

  • C

    借用人才战略方案

  • D

    自主培养人才战略方案

  • E

    定向培养人才战略方案

对企业外部环境一般内容的调研,通常应当包括( )

  • A

    政治环境分析

  • B

    经济环境分析

  • C

    社会、文化、技术环境分析

  • D

    生产能力分析

  • E

    资源环境分析

根据麦肯锡矩阵分析法,形成矩阵进 行分析所用的综台性指标是 ( )

  • A

    企业的竞争地位

  • B

    需求增长率

  • C

    相对市场占有率

  • D

    战略经营领域的吸引力

  • E

    外部机会和风险

该科目易错题

该题目相似题