下列属于冲突水平与组织效率之间的关系的有( )
- A
当冲突水平过高时，组织会陷入混乱、对抗
- B
当冲突水平过高时，甚至出现分裂、瓦解状态，破坏绩效，危及组织正常运转乃至生存
- C
当冲突水平过低时，组织缺乏生机和活力
- D
当冲突水平过低时，会导致变革困难，组织发展停滞不前，难以适应环境
- E
当冲突达到最佳程度时，它可以阻止迟滞，解除紧张，激发创造力，培养创新的萌芽，使组织保持旺盛的生命力
领导者应该具备的基本素质包括 ( )
- A
政治素质
- B
道德素质
- C
知识素质
- D
能力素质
- E
身体素质
领导艺术的特征主要有( )
- A
经验性与科学性的统一
- B
原则性与灵活性的统一
- C
普遍性与多样性的统一
- D
规范性与创造性的统一
- E
明晰性与模糊性的统一
领导的本质是被领导者的( )
- A
爱戴
- B
追随
- C
敬畏
- D
服从
- E
依赖
下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( )
- A
任务结构
- B
工作群体
- C
正式权力系统
- D
控制点
- E
知觉能力
领导艺术是——的领导行为。( )
- A
非规范化
- B
非常态化
- C
非模式化
- D
非程序化
- E
非精细化
