新行为主义心理学家斯金纳提出了（ ）。
员工职业生涯规划的影响因素中，不属于与个体相关的影响因素的是（ ）。
处于职业生涯中期的人面临的问题不包括（ ）。
从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，不属于主要原因的是（ ）。
自由职业者具有的职业锚是（ ）。
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（ ）。
最新试题
- 简述结构式观察法的要素。
- 简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
- 荟萃分析
- 名词解释:观察前准备阶段
- 名词解释:霍桑效应
- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
- 为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
- 社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
- 社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
- 慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理
该科目易错题
- 《公民道德建设实施纲要》中提出的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，是我国公民应当遵守的（）A公共道德规范B职业道德规范C家庭道德规范D基本道德规范
- 人类的社会生活可分为三大领域：公共生活、职业生活和家庭生活。其中，公民在公共生活领域应当遵守的道德准则是（）A社会公德B职业道德C家庭道德D个人品德
- 当前，党领导人民治理国家的基本方略是（ ）A依人治国B依法治国C以德治国D以礼治国
- 社会主义法治理念具有丰富而深刻的内涵，其中属于社会主义法治本质要求的是（ ）A依法治国B执法为民C公平正义D服务大局
- 调整国民经济运行过程中形成的经济关系的法律规范，总称为（ ）A民法B商法C行政法D经济法
- 我国法律体系由具有内在联系的法律部门组成。下列规范性法律文件中属于经济法的是（ ）A《中华人民共和国继承法》B《中华人民共和国反垄断法》C《中华人民共和国公务员法》D《中华人民共和国香港特别行政区基本法》
- 我国人民代表大会制度的组织原则是（ ）A人民主权原则B民主集中制原则C社会主义法治原则D坚持党的领导原则
- 社会主义经济的主导力量是（ ）A外商投资企业B全民所有制经济C个体和私营经济D劳动群众集体所有制经济
- 中国历史上具有划时代的意义的“开天辟地的大事变”指的是（ ）。A新中国成立B中国共产党成立C五四运动D新民主主义革命胜利
- 1840年鸦片战争后，中国社会逐步演变成为（ ）。A封建主义社会B新民主主义社会C半殖民地半封建社会D资本主义社会
该题目相似题
- 哈佛大学詹姆斯教授研究表明，充分激励可使员工能力的发挥从30%左右提高到（ ）A50%~60%B60%~70%C70%~80%D80%~90%
- 主要研究人的行为与组织的外部环境之间的关系的理论是（ ）A强化理论B期望理论C需要层次理论D公平理论
- 通过对动作和时间的研究，把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序，并对工人进行培训和激励，使工作保持高率。这种工作设计方法是（ ）。A工作丰富化B工作专业化C工作特征再设计D工作轮换
- 人员选拔的模式不包括（ ）。A综合式B结构式C淘汰式D混合式
- 素质洋葱模型的提出者是（ ）。A麦克利兰B博亚特兹C高尔顿D伊斯奎罗尔
- “连续加法的计算法”作业曲线属于人格测验中的（ ）。A表露法B完成法C作业法D投射法
- 列出岗位任职者所应从事的各项工作活动，以及各项工作活动的重要性程度和执行时所需花费的时间，然后据此排出培训活动的优先次序的方法是（ ）。A工作日志法B工作盘点法C绩效分析法D任务分析记录表
- 下列不属于行为锚定法的实施步骤的是（ ）。A选定绩效考核要素B获取关键事件行为行为描述C对关键事件进行评定，建立行为性评定量表D上级、同事、下属、客户等对被考核者进行全方位的匿名评价
- 按照薪酬发放的标准可将薪酬分为（ ）。A外在薪酬和内在薪酬B计时薪酬和计件薪酬C短期薪酬和长期薪酬D能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬
- 美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（ ）。A职业——人员匹配理论B人格类型一职业类型匹配理C职业生涯周期理论D职业锚理论
