题目

职业生涯发展途径包括(  )。

A

纵向

B

网状

C

横向

D

多阶梯

职业生涯规划的概念、内容和步骤

职业生涯发展途径也称为职业途径,可分为纵向的、横向的、网状的和多阶梯发展等四种类型

多做几道

员工的职业生涯内容包括(  )。

A

自我剖析

B

目标设定

C

目标实现

D

反馈与修正

企业员工的职业生涯管理的责任者包括(  )。

A

员工

B

人力资源部门

C

直线经理

D

组织

职业生涯发展途径包括(  )。

A

纵向

B

网状

C

横向

D

多阶梯

间接经济薪酬包括(  )。

A

生活福利

B

带薪休假

C

保障计划

D

住房资助

薪酬设计的公平性原则包括(  )。

A

外部公平

B

内部公平

C

过程公平

D

结果公平

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