题目

【论述题】试论述职业生涯早期的特征

职业生涯周期理论


(1)进取心强,具有积极向上、争强好胜的心态。进取心是一种积极的推动力量,这种心理状态能促使员工不断上进,以求发展。但由于年轻气盛,难免表现出浮躁和冲动,表现在职业工作上是这山望着那山高,很少检查自己主观上的不足,经常高估自己,低估别人;工作一旦出现失误就怨天尤人,强调客观;在自己工作的团队中,由于个人争强好胜易造成对他人不服气、不认输,很可能危及人际关系的和谐。由于尚处在职业生涯初期,因而对职业锚的选择犹豫不决或者常变动。

(2)职业竞争力不断增强,具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备。对于初就业的青年人来说,精力最旺盛、充满朝气,具有远大的职业理想和抱负,成功的心理要求强烈。

(3)开始组建家庭,逐步学习调适家庭和工作的关系。在职业生涯早期,常常是员工处于由单身向组建家庭、或有第一个子女过渡的时期,有时会出现家庭和事业发生冲突,就需要员工协调好二者的关系

多做几道

职业生涯的含义是什么?

请列举出职业锚的类型有哪些

【论述题】试论述职业生涯早期的特征

简述薪酬设计的原则

狭义的薪酬是由哪些部分构成的?

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