题目

对员工士气测量与分析的主要内容包括 ( )

  • A

    对工作的满意度

  • B

    对信息沟通的满意度

  • C

    对团体领导的满意度

  • D

    对人际关系的满意度

  • E

    对团体与组织的认同与归属

A,B,C,D,E

多做几道

下列关于从众行为在管理工作中的说法正确的有 ( )

  • A

    要充分利用从众行为的消极作用

  • B

    要防止虚假的“表面一致”现象发生

  • C

    警惕从众行为的消极干扰

  • D

    领导者与管理者要善于倾听不同意见甚至反面意见

  • E

    以上答案均正确

决策是一种综合能力.一般包括哪几种能力? ( )

  • A

    创新能力

  • B

    逻辑判断能力

  • C

    分析问题的能力

  • D

    决断魄力

  • E

    组织团体的决策能力

下列属于员工工作场所应重视与防止的偏差行为的是 ( )

  • A

    离岗与矿工

  • B

    偷窃公共财物

  • C

    拉帮结派

  • D

    传播谣言

  • E

    性骚扰

团体行为规范的类型主要包括()

  • A

    团体绩效规范

  • B

    团体形象规范

  • C

    社交约定规范

  • D

    心理健康规范

  • E

    资源分配规范

在PAC分析模型中,由于三种心态比重的不同所形成的心态行为类型有( )

  • A

    “P高A低c高”的专制幼稚型

  • B

    “P低A高c低”的正统成人型

  • C

    “P低A低C高”的幼稚型

  • D

    “P低A高c高”的成人与儿童型

  • E

    “P高A高c低”的父母成人型

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