题目

下列选项中,属于组织文化特性的是( )

A

民族性

B

无形与有形

C

软约束性

D

连续性

E

创新性

组织文化的概述

本题考查组织文化特性。文化是由人类创造的不同形态的特质所构成的复合体。组织文化作为一个子系统文化,由于各个组织在行业特点、历史传统、人员素质、文化层次及面临的社会环境和文化背景等各方面的差异,其所具有的功能、担负的责任、所要达到的目是不同的。因此,组织文化内容非常丰富,但也有一些共同的特性。

(1)民族性。

(2)无形与有形性。

(3)软约束性。

(4)连续性。

(5)创新性。

多做几道

非权力性影响力的主要构成要素包括( )

A

强制因素

B

品格因素

C

才能因素

D

知识因素

E

感情因素

根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括( )

A

专制型

B

混合型

C

民主型

D

放任型

E

参谋型

下列选项中,属于领导考评方法的是( )

A

目标考评法

B

群众测评法

C

情景模拟考评法

D

调查研究法

E

专家评估法

过时与僵化的组织文化存在消极的作用,主要表现为( )

A

对组织发展的不良影响

B

对组织变革的负面影响

C

对兼并重组的影响

D

对创新性的障碍

E

对规范化的影响

下列关于CIS的说法中,正确的是( )

A

企业形象战略CIS包括三个部分:AI、BI和CI

B

企业形象战略CIS包括三个部分:AI、BI和MI

C

MI属于企业文化的意识形态范畴

D

VI属于企业文化的意识形态范畴

E

VI最具有传播力和感染力

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