题目

为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )

A

成长经由创造力

B

成长经由创新

C

成长经由命令

D

成长经由授权

组织生命周期理论

组织的青年期的后期,组织成员对集权管理方式产生高度不满,而由于高层管理者已习惯于强制推行政令的集权管理方式,组织内上下之间的矛盾不可避免,组织陷于“自主性危机”。为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称“成长经由授权”。

多做几道

物价上涨、失业率、每万人犯罪率等指标是( )

A

肯定性指标

B

否定性指标

C

中性指标

D

正指标

某生产车间在问卷中了解不同年龄对新设备的看法和态度,其中“看法和态度”属于( )

A

自变量

B

中间变量

C

因变量

D

定类变量

重点调查、典型调查等方法都属于( )

A

概率抽样

B

非概率抽样

C

整群抽样

D

简单随机抽样

调查对象是500人,回复率是80%,有效率是90%,那么研究对象有( )

A

360

B

445

C

375

D

462

按对( )的不同,文献可分为:一次文献、二次文献、三次文献等类型。

A

文献的历史时期

B

文献内容加工程度

C

文献记载载体形式

D

文献涵盖内容范围

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