题目
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【简答题】

根据资料,编制甲公司职工薪酬的相关会计分录。

考点:带薪缺勤

        (1)企业对累积带薪缺勤在职工离开企业时,对未行使的权利职工有权获得现金支付的,企业应当确认企业必须支付的,职工累积未使用权利的金额。本题中,甲公司实行的累积带薪缺勤对职工未使用的带薪休假权利支付现金,每月1个工作日的带薪休假,2017年1月1 200名职工均没有休假,故应确认的应付职工薪酬=1 200×20×0.08+1 200×1×0.08=2 016(万元)。

        (2)第一笔会计分录反映的是公司因职工提供服务而应付的工资(实际工作日19天)和累计的带薪休假权利(带薪假1天),本题中,职工休假是以先进先出为基础,第二笔分录反映的是该批职工使用上期累计的带薪休假权利,因此2月份休假1天使用的是1月份的带薪假,所以贷方为银行存款。

        (3)2018年12月31日100名职工有5个工作日未使用的带薪休假,200名职工有3个工作日未使用的带薪休假,故现金支付未使用的带薪休假的金额=100×5×0.08+200×3×0.08=88(万元)。

多做几道

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【简答题】

编制情形一下甲公司的账务处理(金额:万元)。

编制情形二下甲公司的账务处理(金额:万元)。

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【简答题】

判断甲公司2×17年10月31日是否应当将该专利技术划分为持有待售资产,并说明理由,如果需要划分为持有待售资产编制相应的会计处理分录。

说明甲公司2×17年12月31日应进行的会计处理,并编制相关分录。

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【简答题】

根据资料,编制2×17年10月31日甲公司将该酒店处置组划分为持有待售类别时相关的会计分录。

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