题目

行政组织管理中的目标管理方法,是指行政领导制订的工作目标,并在工作中实行管理以努力完成工作目标的方法。

  • A

  • B

A

答:错误。

行政组织管理中的目标管理方法,是指行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制订,并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法。

多做几道

编制管理的标准化是克服编制管理工作中的官僚主义、主观主义倾向,提高编制管理科学性的有力保证。

  • A

  • B

职能管理是使编制管理走向规范化、法治化的重要手段。

  • A

  • B

机构管理是组织机构得以成立的依据和基础,是组织目标的具体体现。

  • A

  • B

广义的行政组织编制包括职位配置、权责关系、人员定额以及各种人员的比例结构。

  • A

  • B

情感型管理是一种在行政组织中增加情感投入,无条件地满足组织成员的感情和任何心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法。

  • A

  • B

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