题目

人力资源管理者在组织中的角色是 ( )

  • A

    单位用工的保护者

  • B

    单位用工的甄选者

  • C

    单位用工的管理者

  • D

    组织变革发起者

D

本题主要考查现代人力资源管理者在组织中的角色。现代人力资源管理者要从传统人事管理的单位用工的保护者和甄选者的角色向组织的规划者和变革发起者的角色转变。

多做几道

下列情况中新闻作品侵害名誉权的是 ( )

  • A

    新闻基本真实,没有侮辱他人人格的内容

  • B

    反映问题基本属实,使用了侮辱、诽谤的语言

  • C

    获得本人同意公布了个人隐私

  • D

    反映问题基本属实,获得本人同意

报纸附属的特刊、专刊和周刊多采用的编采业务运营模式是 ( )

  • A

    选题导向下的编采合一

  • B

    项目导向下的编采分离

  • C

    部版合一下的编采合一

  • D

    版面导向下的编采分离

下列描述中,符合新闻媒体的差错管理的是 ( )

  • A

    确保新闻媒体生产的程序正义性

  • B

    是新闻质量管理的基础

  • C

    避免因管理混乱导致产品质量缺乏保障

  • D

    对产品质量进行实质性审查

在民法通则中没有明确规定而是通过司法解释的方式确认的公民权利是 ( )

  • A

    名誉权

  • B

    肖像权

  • C

    隐私权

  • D

    著作权

在媒体内容的事后审查制度中,主要针对出版物内容的管理手段是 ( )

  • A

    监听监视

  • B

    审听

  • C

    审看

  • D

    审读

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