题目

公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在 ( )

  • A

    根本性质不同

  • B

    目的不同

  • C

    法律依据不同

  • D

    考核组织不同

  • E

    者核方法和程序不同

B,C,D,E

本题考查公务员年度考核与录用考察,、晋升考察的区别。录用考察与晋
升考察始于公务员录用、晋升与调入之前,也是一种了解、核实和评价活动,与公务员年度考核有相似和相通之处,但它们在目的、方法和内容的侧重点上有所不同。故本题选BCDE

多做几道

公务员控告书的内容有()

  • A

    公务员的基本情况

  • B

    被控告机关或领导人员的基本情况

  • C

    控告的理由和要求

  • D

    提出控告的日期

  • E

    控告的受理期限

仲裁申请书应当载明的内容有 ()

  • A

    申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所

  • B

    被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所

  • C

    仲裁请求和所根据的事实、理由

  • D

    证据和证据来源、证人姓名和住所

  • E

    申请仲裁的日期

控告受理机关在接到控告书后,所要做的工作有 ( )

  • A

    立案

  • B

    调查

  • C

    审理

  • D

    作出处理决定或建议

  • E

    执行

人事争议仲裁的原则是 ( )

  • A

    合法原则

  • B

    公开原则

  • C

    公正原则

  • D

    及时处理原则

  • E

    以上都是

针对特别申诉程序的案件的审理,监察机关作出的复核决定有 ( )

  • A

    驳回

  • B

    维持

  • C

    直接变更

  • D

    直接撒销

  • E

    重新审理

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