题目

我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )

  • A

    增加了基层公务员适用的级别工资级数

  • B

    实行级别与工资待遇挂钩

  • C

    增强了级别工资的激励功能

  • D

    级别由原来的15个增加到27个

  • E

    在职务晋升受职数限制时,基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇

A,B,C,D,E

本题考查我国公务员新工资制度的特点。新工资制度的特点是增强级别工资的激励功能,从原来的15个级别增加到现在的27个级别,重点增加.了县以下基层公务员所对应的级别数量。此次公务员工资制度改革增加了基层公务员适用的级别工资级数,为基层公务员的工资增长提供了更为广阔的空间。同时,实行级别与工资待遇挂钩,使基层公务员在职务晋升受职教限制的情况下,通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇,真正解决不提升职务也能提高待遇的问题,使级别工资真正发挥了实效。本题选ABCDE。

多做几道

公务员控告书的内容有()

  • A

    公务员的基本情况

  • B

    被控告机关或领导人员的基本情况

  • C

    控告的理由和要求

  • D

    提出控告的日期

  • E

    控告的受理期限

仲裁申请书应当载明的内容有 ()

  • A

    申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所

  • B

    被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所

  • C

    仲裁请求和所根据的事实、理由

  • D

    证据和证据来源、证人姓名和住所

  • E

    申请仲裁的日期

控告受理机关在接到控告书后,所要做的工作有 ( )

  • A

    立案

  • B

    调查

  • C

    审理

  • D

    作出处理决定或建议

  • E

    执行

人事争议仲裁的原则是 ( )

  • A

    合法原则

  • B

    公开原则

  • C

    公正原则

  • D

    及时处理原则

  • E

    以上都是

针对特别申诉程序的案件的审理,监察机关作出的复核决定有 ( )

  • A

    驳回

  • B

    维持

  • C

    直接变更

  • D

    直接撒销

  • E

    重新审理

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