题目

以下选项不属于管理者对员工进行有效管理应该做的是 ( )

  • A

    通过岗位说明书和工作范围说明对所有任务进行清晰界定

  • B

    充分认识到企业招聘与筛选制度对于实现企业目标的重要性

  • C

    对任务的完成进行识别

  • D

    为每个团队成员提供持续不断的培训与开发

C

本题主要考查的知识点为有效的员工管理。有效的员工管理应做到以下几点:(1)通过岗位说明书和工作范围说明对所有任务进行清晰界定。(2)充分认识到企业招聘与筛选制度对于实现企业目标的重要性。(3)充分重视新进员工入职程序,使其清晰地知道自己在组织中的角色及所处的位置。(4)为每个团队成员提供持续不断的培训与开发。故选C选项。

多做几道

以下哪个选项用来解释通货膨胀最合适 ( )

  • A

    当一国的工资和价格增长幅度低于该国生产水平,即超过了该国的经济增长水平时,通货膨胀就发生了

  • B

    当一国的工资和价格增长幅度超过生产水平.即低于该国的经济增长水平时,通货膨胀就发生了

  • C

    当一国的工资和价格增长幅度超过生产水平,即超过了该国的经济增长水平时,通货膨胀就发生了

  • D

    当一国的工资和价格增长幅度低于该国生产水平,即低于该国的经济增长水平时,通货膨胀就发生了

以下选项对经济政策中的矛盾描述最恰当的是 ( )

  • A

    失业、经济增长、通货膨胀,以及国际收支平衡之间的矛盾

  • B

    失业、经济增长、社会成本,以及通货膨胀之间的矛盾

  • C

    经济增长、通货膨胀,以及国际收支平衡之间的矛盾

  • D

    失业、社会成本、通货膨胀,以及国际收支平衡之间的矛盾

以下选项对财政政策描述最恰当的是 ()

  • A

    财政政策由税收、存款和国债组成

  • B

    财政政策由税收、政府支出和国债组成

  • C

    财政政策由存款、政府支出和国债组成

  • D

    财政政策由税收、政府支出和公共借款组成

以下属于失业带来的主要问题的是 ( )

  • A

    资源浪费

  • B

    人口增多

  • C

    经济优化

  • D

    灾难增多

以下选项不属于经济增长带来的社会成本的是 ( )

  • A

    资源枯竭

  • B

    税收增加

  • C

    健康问题

  • D

    污染问题

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