答：在皮奥特维斯基和罗克两位管理学家1963年出版的名为《经理标尺：一种选择高层管理人员》的著作中，他们对成功经理的个人特性列举如下：

　　(1)能与各种人士就广泛的题目进行交谈的能力;

　　(2)在工作中既能快速地行动，又能冷静地思考问题;

　　(3)关心世界局势，对周围生活中发生的事也感兴趣;

　　(4)在处于孤立环境和困难局势时充满自信;

　　(5)待人处事技巧灵敏和庄重威严;

　　(6)在不同的情况下根据需要，有时幽默灵活和庄重威严;

　　(7)既能处理具体问题，又能处理抽象问题;

　　(8)既有创造力，又愿意遵循惯例;

　　(9)能顺应形式和知道什么时候该冒险，以及什么时候谋求安全;

　　(10)做决定时有信心，征求意见时谦虚。