题目

  简述授权的方法。

  答:授权的方法之一是使用工作骨干。这些骨干被授权后,成为进行规划、组织、指导和控制组织的权心力量。主管则更多的扮演着教练的角色,而不是“老板”。另一种授权方法是改变团队总体的组织形式,最基本的方法是消除组织中的过多层级和环节。从而使执行力和组织效率得到提高。

多做几道

  简述临床教学管理的职责。

  简述护理教学查房的基本要求。

  试述护理教学查房的形式与方法。

  简述护理临床教师培训的主要内容

  名词解释:临床实习

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