题目

  简述处理管理冲突时应用退避方法的好处和坏处。

  答:(1)好处有:①冲突的解决需要层次,一级一级向上,可以保持领导解决冲突的权威地位;

  ②在某些情况下,很多冲突没有领导者的介入会更快和更好地解决。

  (2)坏处是,如果管理冲突的有害结果或消极影响过大,别会造成较大损失。

多做几道

  简述临床教学管理的职责。

  简述护理教学查房的基本要求。

  试述护理教学查房的形式与方法。

  简述护理临床教师培训的主要内容

  名词解释:临床实习

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