题目

耐用品制造业、房地产等行业属于(  )行业。

A

增长型行业

B

周期型行业

C
防守型行业
D
平衡型行业
行业分析基本内容

A选项,增长型行业的运行状态与经济周期关联不大。在经济高涨时期,这类行业的发展速度通常高于社会发展速度,而在经济衰退时期,其受到影响较小甚至还能保持一定的增长势头。如生物技术、物联网、40技术等新生的成长型行业。

B选项,周期型行业的运动状态直接与经济周期相关。当经济处于上升时期,这些行业随其扩张;当经济衰退时,这些行业也会相应低迷。耐用品制造业、房地产等行业均属于典型的周期型行业。

C选项,防守型行业所提供的产品需求相对稳定,不受经济周期变化影响,无论在经济周期上升阶段或下降阶段,由于稳定的需求和价格,行业的销售收入和利润会呈现基本稳定的态势。例如食品业和公用事业属于防守型行业。

D选项,行业按照经济周期阶段的不同分为增长型行业、周期型行业、防守型行业,不包括平衡性行业。

故本题应选B选项。

多做几道

下列处分不属于银行内部纪律处分的是()。

  • A

    警告

  • B

    开除

  • C

    撤职

  • D

    起诉

下列情形中,银行业从业人员中的高级管理人员应当接受监管部门约见的是()。

  • A

    所在机构存在严重问题或风险

  • B

    银行业从业人员邀请客户进行政策法规允许范围内的娱乐活动

  • C

    处理客户投诉时,不及时将所在机构的处理意见告知客户

  • D

    机构内部工作人员互相诋毁

在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送,需要遵循的原则是()。

  • A

    可以使用消费卡、有价证券

  • B

    礼物收、送将会影响是否与礼物提供方建立业务联系的决定

  • C

    礼物收、送会使客户获得不适当的价格或服务上的优惠

  • D

    礼物收、送不应该使礼物接受方产生交易义务感

小李在甲银行研究部门工作,但他准备辞职,辞职后可能到乙银行类似部门工作,则下列说法正确的是()。
  • A

    部门内同事可以与小李分享部分成果,但工作中应当处处提防小李,不能再使其利用团队资源增长工作经验

  • B

    小李有权分享团队的研究成果,并可以将该成果带到新的工作岗位

  • C

    部门内同事可以与小李分享研究成果,因为他目前仍是团队一员

  • D

    部门内同事不应当与小李共享研究成果

在工作中,银行业从业人员面对不能制止同事非故意违规行为的情况要及时报告()。

  • A

    朋友

  • B

    其他同事

  • C

    公检法部门

  • D

    新闻媒体

该科目易错题

该题目相似题