题目

沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定,劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷,张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用,下列哪一选项是正确的? 

A

适用沙特法 

B

因涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定 

C

在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律 

D

适用菲律宾法 

中国关于公共秩序保留的规定,公共秩序保留与"直接适用的法"

      B项:说法正确,当选;ACD项:说法错误,不当选。 2012年最高院《关于适用〈中华人民共和国涉外民事关系法律适用法〉若干问题的解释(一)》第10条规定:“有下列情形之一,涉及中华人民共和国社会公共利益、当事人不能通过约定排除适用、无需通过冲突规范指引而直接适用于涉外民事关系的法律、行政法规的规定,人民法院应当认定为涉外民事关系法律适用法第四条规定的强制性规定:(一)涉及劳动者权益保护的;(二)涉及食品或公共卫生安全的;(三)涉及环境安全的;(四)涉及外汇管制等金融安全的;(五)涉及反垄断、反倾销的;(六)应当认定为强制性规定的其他情形。”

多做几道

2011年4月6日,张某在广交会上展示了其新发明的产品,4月15日,张某在中国就其产品申请发明专利(后获得批准)。6月8日,张某在向《巴黎公约》成员国甲国申请专利时,得知甲国公民已在6月6日向甲国就同样产品申请专利。下列哪一说法是正确的?

A

如张某提出优先权申请并加以证明,其在甲国的申请日至少可以提前至2011年4月15日

B

2011年4月6日这一时间点对张某在甲国以及《巴黎公约》其他成员国申请专利没有任何影响

C

张某在中国申请专利已获得批准,甲国也应当批准他的专利申请

D

甲国不得要求张某必须委派甲国本地代理人代为申请专利

甲、乙均为《解决国家和他国公民间投资争端公约》缔约国。甲国A公司拟将与乙的争端提交根据该公约成立的解决国际投资争端中心。对此,下列哪一选项是不正确的?

A

该中心可根据A公司的单方申请对该争端行使管辖权

B

该中心对该争端行使管辖权,须以A公司和乙书面同意为条件

C

如乙没有特别规定,该中心对争端享有管辖权不以用尽当地救济为条件

D

该中心对该争端行使管辖权后,可依争端双方同意的法律规则作出裁决

根据《多边投资担保机构公约》,关于多边投资担保机构(MIGA)的下列哪一说法是正确的?

A

MIGA承保的险别包括征收和类似措施险、战争和内乱险、货币汇兑险和投资方违约险

B

作为MIGA合格投资者(投保人)的法人,只能是具有东道国以外任何一个缔约国国籍的法人

C

不管是发展中国家的投资者,还是发达国家的投资者,都可向MIGA申请投保

D

MIGA承保的前提条件是投资者母国和东道国之间有双边投资保护协定

中国甲公司与德国乙公司签订了一项新技术许可协议,规定在约定期间内,甲公司在亚太区独占使用乙公司的该项新技术。依相关规则,下列哪一选项是正确的?

A

在约定期间内,乙公司在亚太区不能再使用该项新技术

B

乙公司在全球均不能再使用该项新技术

C

乙公司不能再将该项新技术允许另一家公司在德国使用

D

乙公司在德国也不能再使用该项新技术

甲国T公司与乙国政府签约在乙国建设自来水厂,并向多边投资担保机构投保。依相关规则,下列哪一选项是正确的? 

A

乙国货币大幅贬值造成T公司损失,属货币汇兑险的范畴 

B

工人罢工影响了自来水厂的正常营运,属战争内乱险的范畴 

C

乙国新所得税法致T公司所得税增加,属征收和类似措施险的范畴 

D

乙国政府不履行与T公司签订的合同,乙国法院又拒绝受理相关诉讼,属政府违约险的范畴 

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