题目

领导的决策绩效一般表现为领导者决策的()

A

合理性

B

科学性

C

及时性

D

可行性

E

有效性

领导绩效的作用

领导的决策绩效是指领导者在制定并实施有关政策和方案时所体现的能力和达到的效果。一般表现为领导者决策的合理性、科学性、及时性、可行性和有效性等。

多做几道

领导绩效考评的原则主要有()

A

全面系统原则

B

科学规范原则

C

注重实绩原则

D

客观公正原则

E

民主公开原则

我们应该从()方面来把握考评的效度?

A

方法效度

B

观念效度

C

内容效度

D

标准关联效度

E

标准效度

模拟考评的具体方式包括()

A

公文处理

B

情景反映

C

模拟会议

D

即兴发言

E

情境模拟

领导绩效主要包括的因素有()

A

领导目标

B

领导效率

C

领导效果

D

领导效益

E

领导成本

根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()

A

用人绩效

B

时间绩效

C

办事绩效

D

决策绩效

E

整体贡献绩效

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