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快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
法规
筛选结果 共找出500题

甲建筑公司雇佣4名员工，具体情况见下表，甲建筑公司应当对（  ）员工定期进行健康检查。

  • A

    甲

  • B

    乙

  • C

    丙

  • D

    丁

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合同中的一方当事人不履行仲裁裁决的，仲裁委员会（  ）。

  • A

    授权人民法院强制执行   

  • B

    移交国家有关机关强制执行

  • C

    不能强制执行   

  • D

    可以委托检察机关强制执行

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甲承包商与乙金属构件厂签订了构件加工协议。协议履行过半，该承包商突然通知构件厂解除这个协议。按照承揽合同的法律规定，下列关于甲、乙双方权利的表述中，正确的是（  ）。

  • A

    经乙同意后方可解除合同

  • B

    乙有权要求对方继续履行合同

  • C

    甲承包商有权随时解除合同，但应赔偿损失

  • D

    甲承包商不享有随时解除合同权

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下列关于承揽合同中的规定，（  ）是正确的。

  • A

    承揽合同属于完成工作成果的合同

  • B

    承揽合同的标的物具有普遍性

  • C

    定作人可以随时解除承揽合同，且不用赔偿损失

  • D

    承揽人接受工作后，可以直接将承揽的工作交给第三人完成

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《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是（  ）。

  • A

    用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系

  • B

    已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

  • C

    用人单位不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资

  • D

    劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同

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下列劳动合同无效的是（  ）。

  • A

    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的   

  • B

    以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同   

  • C

    17周岁的未成年人订立的劳动合同

  • D

    用人单位发生合并或分立的劳动合同    

  • E

    用人单位变更名称的劳动合同

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《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年，则下列符合试用期规定的是不得超过（  ）个月。

  • A

    1    

  • B

    2    

  • C

    3    

  • D

    6

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王某所签订的下列合同中，不属于《中华人民共和国合同法》调整范围的是(  )合同。

  • A

    劳动   

  • B

    借款

  • C

    买卖  

  • D

    房屋租赁

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下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（  ）。

  • A

    劳动合同期限

  • B

    工作内容和地点

  • C

    试用期

  • D

    社会保险

  • E

    劳动报酬

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某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（  ）。

  • A

    不得约定试用期

  • B

    试用期不得超过1个月

  • C

    试用期不得超过2个月

  • D

    试用期不得超过6个月

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