行政管理本科
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下列各项中,属于行政组织变革的内部原因的有()

A

组织目标的选择与修正

B

社会发展程度

C

组织人员的变化

D

政治制度的更迭

E

组织规模的过度膨胀

试述行政组织变革的阻力及解决的方法。

行政编制管理的方法。

简述行政组织内部编制设计的依据。

被称为行政组织系统的“传统神经”的是()

A

咨询部门

B

执行部门

C

信息部门

D

监督部门

下列各项中,不属于当代行政组织变革呈现的主要趋势的是()

A

组织形式多样化

B

组织结构的扁平化

C

组织边界的清晰化

D

组织规模的小型化

行政组织变革的根本原因是()

A

经济职能的增加

B

管理思想的变革

C

社会的发展

D

政府职能的转变

行政组织规模过度膨胀的主要原因是()

A

市场经济的发展

B

官员自身利益追求

C

人民群众需求

D

社会需求增加

行政组织变革的目的是()

A

提高效率

B

人员调整

C

机构调整

D

优化组织整体结构和功能

从行政组织职能作用的领域来看,早期政府职能的重心是()

A

经济职能

B

社会事务管理职能

C

科技文化职能

D

政治职能