行政管理本科
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行政编制管理的方法。

简述行政组织内部编制设计的依据。

行政编制管理的手段中,具有直接性、灵活性和无偿性等特点的是()

A

法律手段

B

行政手段

C

经济手段

D

信息手段

从1988年开始,我国政府机构改革确立的新思路是()

A

以提高行政效率为中心

B

以经济建设为中心

C

以转变政府职能为中心

D

以制度创新为中心

为使编制管理工作规范化,必须做到()

A

程序化

B

灵活化

C

民主化

D

制度化

E

标准化

行政组织编制设计程序包括的几个阶段是()

A

发现问题,确定目标

B

拟制方案,分析选优

C

试行实施,反馈调整

D

调查研究,明确方向

E

依法呈报,核定实施

行政组织编制设计的基本原则包括()

A

职能决定原则

B

职位设置原则

C

协调平衡原则

D

动态调整原则

E

经济原则

使用专项编制的有()

A

检察院

B

法院

C

公安部

D

司法部

E

抗震救灾指挥部

简述行政组织编制总体设计的依据。

行政组织编制管理的意义。